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Profil relève Kelly D'Amours | Ferme Johanne et Claude Martel

Kelly D’Amours, 26 ans
Ferme Johanne et Claude Martel SENC, Laurierville
Production laitière  

Kelly est une jeune femme dynamique qui a eu un coup de cœur pour le métier en rencontrant son conjoint producteur agricole. Afin de s’y sentir à sa place, Kelly redouble d’efforts afin d’acquérir le plus de connaissance possible dans le domaine. Elle s’y investit à fond et a développé une véritable passion pour les animaux!

Son parcours
Originaire de Québec, Kelly n’est pas du tout issue du domaine agricole. En 2016, elle a complété un baccalauréat en criminologie pour ensuite occuper un poste à la protection de la jeunesse en milieu autochtone. Par la suite, un nouvel emploi en tant qu’agente de probation aux services correctionnels l’a amené à déménager sur la Côte-Nord. À ce moment, elle était très loin de se douter que la vie la mènerait à travailler sur une ferme! C’est finalement l’amour qui aura eu raison de son ancienne vie. Effectivement, lors de leur première rencontre, Keven a eu l’idée de l’initier « au train ». La chimie a tout de suite opéré, et après plusieurs fins de semaine à faire la route entre la Côte-Nord et Laurierville pour venir lui donner un coup de main, c’est finalement en mars 2019 que Kelly décide de s’établir officiellement à Laurierville et de travailler à temps complet à la ferme. Son beau-père Claude et son conjoint lui ont rapidement fait confiance. Elle a entamé, en octobre dernier, le programme Gestion d’entreprise agricole au Cégep de Victoriaville. La formation est très importante pour elle puisqu’il y a plusieurs aspects du métier qui ne s’apprennent pas nécessairement sur le terrain, tels que certains principes de gestion par exemple.  

Ferme Johanne et Claude Martel SENC.
Ferme Johanne et Claude Martel SENC compte un troupeau de 190 têtes, dont 90 vaches en lactation pour une production totale de 110 kilos/jr. Depuis 2018, la ferme est équipée de 2 robots de traite suite à des rénovations majeures de l’étable et à une nouvelle construction de bâtiment. Chose certaine, le bien-être animal est toujours au cœur des décisions. Les parts de l’entreprise sont séparées équitablement entre Keven et Claude. Kelly est de plus en plus consultée dans les prises de décisions, ce qui lui permet de gagner énormément de confiance. Tout le monde a une place importante au sein de l’entreprise et une bonne communication demeure la base d’une bonne relation d’affaires.  

Partage des tâches
Le trio composé de Kelly, son conjoint Keven et son beau-père Claude est très complémentaire. Keven et Kelly prennent en charge la régie du troupeau et Claude, la régie des champs l’été. Kelly s’occupera éventuellement de la gestion de la paperasse, mais pour l’instant, cette tâche est accomplie par son beau-père et sa belle-sœur. Finalement, les trois sont présents à l’étable quotidiennement.

Vision d’entreprise
Pour l’instant, l’étable n’est pas à sa pleine capacité, donc la famille Martel continue d’acheter du quota tous les mois. Il y aurait de la place pour une trentaine de vaches supplémentaires. Sinon, comme les rénovations sont récentes, le trio continue de maximiser ses acquis et d’apprendre à travailler ensemble!

Passions
es rencontres entre amis sont toujours les bienvenues pour Kelly et son conjoint. De plus, elle aime courir, faire du VTT et des activités de plein air. Kelly est aussi impliquée sur le conseil d’administration du GRACQ, division régionale de la FRAQ, depuis janvier dernier. Son rôle prend toute son importance durant la pandémie puisqu’elle est appelée à contacter les membres afin de valider de quelle façon ils sont touchés par la situation et s’ils ont des besoins particuliers.

Programme Action relève Coop
Comme elle trouve qu’elle en a encore à apprendre sur le domaine, Kelly saisit toutes les occasions qui se présentent. Elle souhaitait s’inscrire au programme de VIVACO afin de parfaire ses connaissances et rencontrer des jeunes de la relève et peut-être en apprendre davantage sur les autres productions.

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