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Profil relève Élise Grimard | Ferme Philise senc.

Profil Marie-Pier Arpin, 36 ans
Ferme Théroche inc., St-Félix-de-Kingsey
Production laitière et grandes cultures

 Marie-Pier est une femme d’action! Elle a toujours plusieurs projets en tête en plus de jongler avec la conciliation travail et la gestion de ses 4 enfants : Marcus, 9 ans, Léonie, 7 ans, Flavie, 5 ans et Daphné 3 ans. La passion pour l’agriculture s’est développée tranquillement, elle a su l’apprivoiser au fil des années et est maintenant une fière agricultrice aux côtés de son conjoint Alexis.

Son parcours
Originaire de Saint-Hyacinthe, Marie-Pier n’est pas issue du milieu agricole. Après ses études secondaires, elle décide d’aller étudier en arts plastiques au Cégep Marie-Victorin de Montréal entre autres pour pouvoir jouer au hockey de niveau collégial. Après 2 ans, elle revient dans sa ville natale afin d’intégrer le Cégep de Saint-Hyacinthe et y terminer ses cours de base. Pendant ses études collégiales, elle rencontre Alexis Théroux-Laroche, fils de producteur agricole de St-Félix-de-Kingsey et tombe sous son charme! À ce moment, Alexis travaillait sur la ferme familiale sachant très bien qu’il voulait prendre la relève de ses parents. Marie-Pier savait donc au plus profond d’elle-même qu’elle aurait à adopter ce mode de vie si elle voulait poursuivre sa relation avec Alexis. N’étant pas prête à se lancer dans le domaine tout de suite, elle complète un DEP en ébénisterie et développe une véritable passion pour le métier. En 2007, son conjoint devient officiellement l’unique propriétaire de la ferme. De son côté, elle décide de travailler dans le domaine de l’ébénisterie pendant 5 ans avant de faire le saut en 2010, et d’intégrer la ferme à temps plein. Parallèlement à ça, elle a enchaîné 4 grossesses assez rapprochées, ce qui l’a tenu assez occupée!

Ferme Théroche inc.
Ferme Théroche détient un troupeau de 200 têtes, dont 85 vaches en lactation pour une production totale de 125 kilos/jr. L’entreprise possède également 650 acres de terre en plus d’en louer 150 acres. Les principales cultures sont le maïs, le soya et l’avoine. Depuis 2019, l’entreprise est également équipée de trois robots de traite, ce qui permet de gagner en temps et en efficacité.

Partage des tâches
Comme Marie-Pier est amplement occupée avec les enfants, elle assume moins de responsabilités à la ferme, mais est quand même présente quotidiennement afin d’aider pour le train. Elle soigne aussi les veaux et les taures et fait profiter la ferme de ses talents manuels. C’est elle qui s’est occupée de la finition des cabanes qui abritent les robots en plus de faire la finition du nouveau bureau de l’étable. Par contre, plus les enfants grandissent, plus elle prend de responsabilités. Alexis s’occupe de la régie complète du troupeau, des champs et des inséminations. Comme la charge de travail est assez grande, ils ont également besoin de l’aide d’un employé qui travaille à temps plein et d’un étudiant qui vient prêter main-forte à temps partiel pendant la haute saison.

Vision d’entreprise
Comme d’importantes rénovations ont été effectuées afin d’accueillir les robots de traite dernièrement, aucun autre investissement majeur n’est prévu. Toutefois, comme les robots ne fonctionnent pas encore à plein régime, il y aurait de la place pour agrandir le troupeau. Le couple continue d’acheter du quota quand l’occasion se présente en espérant pouvoir produire à pleine capacité. Il y aurait également de la place pour accueillir un 4e robot, mais on parle ici d’un projet à plus long terme.

Passe-temps
Étant une fille assez active, elle pratique plusieurs sports dont le dek hockey et le hockey. Elle a également transmis la passion du sport à ses enfants et les accompagne continuellement. Elle a d’ailleurs mis sur pied une ligue de hockey pour les enfants dont elle est l’entraîneuse. Elle caresse également le rêve d’avoir son propre atelier afin de renouer avec sa passion de l’ébénisterie.

Programme Action relève Coop
Comme les enfants sont plus indépendants, Marie-Pier souhaitait s’inscrire au programme afin de prendre du temps pour elle et développer de nouvelles compétences dans le domaine de l’agriculture.

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